#5 Den Aktiounsplang vun der Politik

00:00:00: An der letzten Episode haben wir alles auf sich noch gute Practices um Lützebäuer-Aberstsmacht gemacht.

00:00:05: Der geht aber bei Weitem nicht genug.

00:00:07: Dafür gucken wir halt, ob Politik an einzelnen Personen also machen oder machen könnte, wie geniedert sie anderen.

00:00:14: Mein Nummer ist Joan Theisen, anders sind er ein Haust.

00:00:19: Der Lützebäuer-Aberstsmacht schäst sich zwar zweifelt, nur man darf.

00:00:23: Gleichzeitig gehen Kompetenzen von vielen Menschen mit einer Beanträchtigung nach immer nicht genug Besinn.

00:00:28: Der Lützebäuer-Journal, wo es viele Menschen mit Beanträchtigung Opiera Abischplatz begleht, führt die Herausforderungen an die Meisterschätten zu beleichten, die ein inklusives Politik nicht nur für die Betroffenen, sondern auch für die Gesellschaft und die Fichtschöpfung machen können.

00:00:43: Wegenseite Realität für die Personen aus, wie viel Potenzial bleibt ungenutzt, aber es sind Barrieren.

00:00:48: Wir haben uns hier für nur ein Zentimeter.

00:00:52: Ein Zentimeter, ein Podcast vom Lützebäuer-Journal.

00:00:55: Das ist ein bisschen zufrieden.

00:01:01: Wir sind wie in der Schule, in denen keine Probleme sind.

00:01:05: Da kommen Deltren an Deltreversammlung,

00:01:08: an

00:01:09: die Eltern, die misst am Vongel kommen, wo es eventuell schwierig ist, die kommen nicht.

00:01:13: Es sind immer aus den Autisten, die sich ausdrücken, die sich freudern, sie stünden an, dann nehmen wir die Wäschelwärschhose.

00:01:19: Mehr wird nicht durchgehend für Hennun.

00:01:21: Aktionsplan zu holen hat ganz viele flotte Ideen.

00:01:24: Die stehen dann noch ein paar paar Jahre, aber wir wissen nicht, wann die sich umgesagt werden, wer die gehen.

00:01:34: Episode Venev, den Aktionsplan von der Politik.

00:02:04: Oft also den Sarf von Mangel ins Erfahrung, unsicherheit, mehr oder mannen bewusst Vierurteile, kein Interessi oder Unwissenheit.

00:02:13: Sie mengen es nicht schlecht, es geht nicht bewusst um Exklusion, Resultat als trotzdem unähnlich.

00:02:19: Für das Episode Humiaisen Schädt, ich habe mich weit zugehören, aber den Hexen-Instanz zu notzufrohen, wo die Saison nur für weit rischend.

00:02:27: Mosname können getroffen gehen.

00:02:29: An der Politik.

00:02:30: Mir schwatze natürlich ever den neuen Aktionsplan, die von der Regierung aktuell ausgeschafft wird, aber für den auch Betroffene an Organisationen überfroht gehen, auch ganz besonders evtl.

00:02:40: Quoten an den Inklusionsassistenten.

00:02:43: Zu Litzebüsch gibt es einen gesetzlich festgelöschten Beschäftigungskot für Menschen mit einer Beantragung.

00:02:49: Öffentlich Institutionen müssen fünf Prozent von ihren Arbeitsplatzinnen so besetzen, ohne fängig von der Mat-Abster-Innen unzuhören.

00:02:57: Für den Privatsactorgeld, ab von zwanzig Schmatteabsteuerinnen, muss in mindestens ein Person mit Bahntragischung auch gestalten.

00:03:04: Ab von zwanzig Schmatteabsteuerinnen muss in zwei Prozent hin, hier ist auch mindestens ein Person, und ab von dreihundert Schmatteabsteuerinnen feiert Prozent, hier ist mindestens zwölf Personen.

00:03:14: Man nimmt mit Politik spielt ein grosser Roll an der Chance, die gleich geht für Leute mit einer Bahntragischung, und an diesem Fall der Umsetzung von den Quoten.

00:03:22: Auf viele Betriebe gibt es Verbesserungen an die Richtung von einer betroffener Person selber umgestoßt.

00:03:27: Das Sam Hubli ist so ein Changemaker, also so ein Entzugpärter von der Inklusion, um Leute bei der Arbeit zu machen.

00:03:34: Wie mich für diese Podcastrecherchei ja tun, ist er nur mehr wie ein Keier gefallen.

00:03:38: Giderien hat er es gesagt, dir muss man Sam Hubli schwarzen.

00:03:42: Und da hat er mich dann natürlich gemacht.

00:03:45: Hier schafft bei Hornbach einen großen privatwirtschaftlichen Betrieb, wo hier vieles durch seine lesungsorientiertart Veränderung kommt.

00:03:56: Es

00:04:19: ist

00:04:21: eine Diagnose Zeit, zwei Uhr für die Mängende, die Parkour unzufangen.

00:04:29: Also, man versucht schon einen klasse Schleher als Metzler gemacht, den Molz am Kaktus.

00:04:35: Und ich finde dann nur, weil es ein bisschen am Ausland geht schon, da bruchst du den Molz in der Finanzkrise, wo ich noch ein bisschen für die Mängende zuhörte, ein bisschen investiert habe, dann sind sie schon zurückgekommen, dann ist die Mängende stattrufungen auch gemacht.

00:04:47: Und du konntest auch tun, wenn du mal betriebswird gemacht.

00:04:53: Genau.

00:04:53: Und ich habe da keine Probleme durch, weil der Autismus mir viel stärker ging.

00:05:02: Ich kann viel schnell, ich gebe so eine analytische Stärke, viel mich schnell sagen und ich sehe.

00:05:07: Und es ist noch immer bei den Leuten gegangen, aber warum tontet ihr mal die Lesungen?

00:05:12: Ich zeige dir vielleicht nur am Podcast, da hab ich dir gesagt, ich brille und an dem Brillen sind, wenn ihr mir genau guckt, wie Finster dran.

00:05:20: Und an denen Finster können ich nur mit E-Mail und anderen angeblendet.

00:05:24: Aber andererseits verloh ich den Personen zum Beispiel, die Französisch-Schwärze oder ein Spruch, die mir vielleicht mich schwerfällt, geteilt an meinen Brillen, ob da ich übersaute.

00:05:31: Der T ist für immer lesungsorientierend.

00:05:41: Das haben also seinen

00:05:52: Betrieb, der Motor, für mehr Inklusion.

00:05:55: Seitdem hier Personaldirektor Ginos aus Kurt von Hornbach ob acht Prozent Euro begangen.

00:06:00: Seit aus der Durbelt von dem war gesetzlich viel geschriebener Gott.

00:06:04: Das haben erklärt, wie

00:06:12: das mehlig gemacht wird.

00:06:29: Die Ostagen, die die Kapropose herinnen, und da ging es darum, da da ein Proposierter in der Ostagen für die Leute, die über Drösses sind, oder auch Status Handikapun, und da muss ich mal wissen, ich meine, dann muss ich mal informieren.

00:06:43: Und das waren so die Punkte, die wir mal mal so rot gesagt haben.

00:06:48: Der Zwehtag, das muss ich mir noch in, also schon durch Scoring gemacht, von unserer Region, das ist von unseren Plätzen, die wir holen, das kann ich einfach so viel stellen.

00:06:58: Auf Platz, wo es nicht viel geht, die muss Mat bringen, weil die es noch schreiben, aber so auch auf Platz, wo es nicht viel geht, die muss Mat bringen, vom Becken hier, wenn.

00:07:07: Und dazu haben wir eine Score hingemadert.

00:07:10: Da sind wir einfach so, okay, auf der Platz.

00:07:12: Es ist wichtig, dass in der Rekabelärschte von ehem.

00:07:15: bis Zengern Zengern, also immer inzwischen, ihnen das nicht so wichtig, aber nur ein paar Söhnen können.

00:07:20: Ich meine, ich kann hier auch nicht ausschränken und nicht gehen.

00:07:22: Kann ich anhand von dir froh, boh, froh und hei, weh, also bei dir, weh, wie ich aussehe, wie viel kannst du machen?

00:07:28: Und dann kann ich dir zu Schablonen, so zu den Vanillen, und dann habe ich ganz genau wo ich matched.

00:07:32: Ich habe mir gesehen, dass ich nicht wegen Platz mit dem Kandidaten gehe, sondern wegen Platz bei den Kandidaten.

00:07:39: Ich meine, du musst das ganz mal an der Form umdrehen, an der du mal gemacht

00:07:44: hast.

00:07:44: Ich meine, das haben Platz für Leute bei der Beantragung, aber das ist ganz anders.

00:07:50: Wie hier schwatze ich mir nicht vor Beantragungen, wie vor speziellen Fähigkeiten.

00:07:54: Also ich meine, das wie normalen Abends mache ich auch.

00:07:58: Das ist natürlich ein Platz, wo alle unsere Prize viel sich, aber dann natürlich mich schwer aus.

00:08:03: Einfach das dann erfüllen, wenn der Patron dann dir wenn es mir groß obnimmt, weil da seht okay, ich lasse noch so, dass ich gezielt auch gleich durchsprechen, die vielleicht sehr spezifikul.

00:08:12: Und das Zweite ist, wo ich so entmüssen, das ganze mal umdrehen, mir definitiv nicht immer von Erschränkungen schwarzen, sondern von speziellen Fähigkeiten an.

00:08:19: Ich meine, Microsoft hat schon lange erkannt, sie sind gezielt sogar, rekrutieren sie gezielt, weil es auch Leute mit Autismus, weil sie wissen, wir sind auch viel dabei, die speziellen Fähigkeiten an dem Thema Programmieren.

00:08:30: Und auch viel mehr stärkster, wie einer Person.

00:08:33: Das nämlich gerade in der Autosindustrie.

00:08:35: Also ich meine, es gibt ja immer so ein Task gemacht, unsere Tierenzimmer, wie du die Klangqualität von deinem Dir zum Beispiel.

00:08:48: Und da gehen auch viele Autos in, so wie ich die erstellen.

00:09:07: Microsoft will das verstanden, er soll das haben.

00:09:11: An Ava bleibt im Litzurbäuerabendsmart immens rach, dass Betriebe leutend mit Beantragung ohne Problem ausstellen, sowie das Sam mitmischt.

00:09:18: Christine Zimmer, direkt aus Infohandicap, erzählt, wie Soldat, trotzdem sammelsängende Argumente, bis haut eine Herausforderung bleibt.

00:09:27: Das ist eine Menge Herausforderungen, weil eben noch Barriere an den Kopf von den Leuten sind, weil dankst wir um Unbekannten, weil die Leute nicht unbedingt da wissen, wie sie sich umgehen sollen.

00:09:41: Also für alles, das ist einfach den Podcast, die meint es wichtig für Talente und Kompetenzen, für Menschen mit einer Beantragung, sie spätzt man, für die man dann bewusst sind, Schaffung der Bauten zu generieren.

00:09:53: Und dann ist es natürlich auch ein... für neue Missionen, für die Sensibilisierung, für die Formationen auch ein paar Träume und Thematiken rund zu feiern, dass sie keine Angst brauchen zu haben, wenn seine Personen bei einer Beantragung erstellen.

00:10:07: Und also, als die Personen wie alles, die für du sind, für sie über die verschiedenen Thematiken bis wann zu informieren, an so einem da auch zu viel zu berichten, für einen inklusiven, dann accessiblen Träum, für einen Vierstellungsgespräch, Gespräche oder auch von der Trimms geht.

00:10:27: Was sind Bösmann?

00:10:28: Wie kann ich die Gespräche richtig aufruhen?

00:10:30: Wie kann ich den Ufang und Söcher stellen?

00:10:55: Bevor sie bei Patron muss verstärken, zur Behörderung, Inklusion, Kompetenzförderung an den existierenden Maßnahmen.

00:11:03: Du wohnst also so wichtig, dass sie gut informiert und belegt gehen.

00:11:06: Und auch, dass die richtigen Leute auf den richtigen Platz sind.

00:11:10: Also das haben.

00:11:12: Ich mein, dass ich immer schon wichtig bin, wann man Motivation mischt, weil in der Hundert steht, dass etwas ähnlich wie beim Hintergrund auch nicht kriegt.

00:11:18: Natürlich hat die Saison von mir aus geschafft gehen, aber von unserer Generaldirektion von der Geschäftsführung natürlich valid gehen.

00:11:26: Aber du hast doch manch... von den Mächtelbetriebe werden noch die Mächtelhundertstunden, weil bei uns waren es verschiedene Fakten, die oben hier kommen, sehen auch, wie die das sind, um zu treffen.

00:11:35: Einerseits, weil wir sagen, da ist unsere Prise, aber wir fühlen uns einfach flitzebüsch verbunden, noch am Sozialen, und wir sagen, wir müssen im Land, wo wir irgendwie abstecken, und da können wir aus dem Duo engagieren.

00:11:44: Der Zweh da, ich meine, es gibt viele Patronen, die sagen, wir fangen da keine Leute mehr an, reden schon, aber ich

00:11:51: haue einen Duo.

00:11:55: Aber nicht inklusiv.

00:11:56: Ob WWW zu summen digital.lu, finden die Akteuren diese Stoffe anzusetzen, dort Digitalisation inklusiv aus.

00:12:03: Du nirgiert durch das ganze Land konkrete Aktionen für die Reden, die sich für digitale Inklusion interessieren oder auf unergebrauchvoll machen.

00:12:11: Internetstufen, Formationen, Plätzen wirst du eine individuelle Beruhigung kreieren, auf vieles mehr.

00:12:17: Aber wenn es zu spezifisch fruen ist, Da werden an der Toolbox nützlich Videos

00:12:21: an Agide

00:12:22: noptern.

00:12:22: Mehr Infos dazu auf vieles Mai, ob www.sumen-digital.lu für Minister

00:12:27: für Digitalisierung.

00:12:28: Die Link differenz

00:12:29: auch nachher

00:12:30: in die Show-Notes.

00:12:34: Da fahren wir da rückwärts.

00:12:45: Das waren eben die Hap-Punkten.

00:12:48: Aber wenn ich jetzt zurückkomme, fängt immer mit einer Person die Motive her, dass es an der Handhaut steht.

00:12:53: Das war an dem Fall hisch.

00:12:55: Und dafür ist es ja etwas wichtig, dass die Leute, die jetzt im Setzen oder mit den Leuten, die nun an der Handhaut stehen, stehen.

00:13:02: Weil sonst bringt das nicht.

00:13:03: So ein Projet kann ich nicht unordnen.

00:13:06: Da muss man gemerkt gehen.

00:13:08: Nee, du musst die Kippte hundert Stunden.

00:13:10: Sing Motivation kennt auch eine Tu-Singer Asianer-Bahn-Trachtigung.

00:13:14: Nein, das ist natürlich eine Motive, die ich mit einem Thema nicht gesehen habe, aber ich finde es ganz ähnlich.

00:13:19: Es ist nicht immer aus den Autisten, sondern es ist auch so, wenn ich sie freue, dass ich tun habe, wenn jemand gewascht wird, werde ich rosen.

00:13:25: Also dafür, ich finde das ganz, ganz ähnlich.

00:13:29: Wie gesagt, zuhause an Sternen, am engen Bereich Personal, wie kann man, als soziale Engagere, wie kann man dem Lande abschrecken, wie kann man aber auch Leitrikotieren, wo man nicht mehr geht, und das war ein Thema.

00:13:41: Und du hast so gekommen, dass ich das irgendwie machen kann, inklusiv nachzugehen, weil du nach vielen Leuten kannst ausschwätzen, weil du aber vielleicht eine Chance gehst, die irgendwo rumgehen.

00:13:50: Den zweiten Punkt war einfach die Ausbildung, für die bin ich auch immer mehr Betriebe so will, als ich nicht mehr, aber ich bin dann auch noch gesucht.

00:13:55: und da so eine Opinität, wo man den neuen Knappstrick in eine soziale Verantwortung nicht verholen, aber auch natürlich für die Unterprise, nur als Gezünder.

00:14:02: Also wenn du nicht so eine Erschränkung sind, dann mach ich das ja.

00:14:06: Also ich finde es schon gemein, weil es schon der Hanat, die wir mit München wissen, weil es sozial gestellte München sind, aber weil du nicht... Wenn ich gegen Anstrengung gehad, hätt ich nicht gemacht.

00:14:16: Wie gesagt, ich finde die Diagnose ist seit zwei Jahren.

00:14:18: Ich finde, du hattest es nicht.

00:14:19: Ich wusste immer, dass ich bei verschiedenen Sachen ein bisschen anstehen kann.

00:14:22: Und du weißt aber auch schon, dass ich natürlich auch bin, wo ich engagiert bin für das ganze Thema.

00:14:26: Leid wird es haben?

00:14:30: Können materielle Motivationen an ihrem Engagement also vieles veranderen, was ob die eine richtige Plätze sitzen, was Entschädigungsmusschen.

00:14:38: Leider kann, aber nicht allbetriebliche Samen tun.

00:14:42: Genieder können Politik an ihren Aktionsplanen für die Inklusion anschwimmen.

00:14:46: Der Familieminister Max Hahn erklärt.

00:14:55: Es ist für die Genanzen, die alle gute Konzerne erneuert.

00:15:13: Und die Nationalen Aktionsplan hat die große Vierdeel, dass die verschiedenen Ministerien fachläut.

00:15:20: an den verschiedensten Ministerien beinahe bringt, an das es keine Beinahestrecken gibt.

00:15:24: Man kann dann koordinierend machen, für das der Mensch eine Beanträchtigung für das dem besser geht.

00:15:30: Das Ziel des Nationalen Aktionsplan ist, ob der Enger sagt, koordinierend, die Leute beinahe bringen, viele kommen von einem Silo-Stenken, wo alle Ministerien und alle Verwaltungen von Probejagd sein Best zu machen, hinzukommen und sehen, als Konzerte, dass man Man hat Gedanken, wie man die Situation verbessern kann.

00:15:49: Auf jeden Fall.

00:15:50: Und das ist mehr ganz wichtig.

00:15:52: Immer an dem Sinn.

00:15:53: Die Leute vom Terra haben ab und mehr sind ganz wichtig.

00:15:56: Das sind aber auch das Wieso, dass die Leute abwarten.

00:15:59: Auch schon in der Konzeption.

00:16:01: Aber auch an der Stelle, wo die letzten nationalen Aktionsplan gewiss sind.

00:16:05: Auch wenn es darum geht, nur an der Umsetzung von Gutgemenkten an Ideen, die ... Alle Aktionsplan-Rackungen, sogenannten Aktionen, für dann noch zu gucken, dass wie wie zu einem Gendikindee umgesagt oder nicht, wo sie immer drinnen an eben den ganzen Prozess zu begleiten.

00:16:22: Den Arbeitsminister Joch Schmischow ergänzt.

00:16:25: Den Nationalen Aktionsplan für Inklusion, den das hier Auroll am Gangen durchgeschafft hat, zu gehen aus der Gruppe Trawoi, durch die Ministerien, den am Läfemir oder ungefähr in der Schmängdelle so fisch, so dass man auch interministeriell.

00:16:39: und den Krisionen schaffen, das nicht nehmen, so wie den Familienministerium, den Nr.

00:16:44: Ministerium und so Thematiken schaffen.

00:16:46: Es schmengen, dass man auch formativ hat, die unterschiedlichen Ministerien, die vulgieren, dass man doch hier Informationen in der Zeit bringen kann.

00:16:57: Aber auch, wenn am hier zu sagen, sonst hätten wir hier etwas deposieren, dass man hier auch gesetzlich können, etwas festhalten wird, dann auch manch... Wichtig ist, dass da ein Gesetz steht, dann werden sich viele Leute zuhause verheiratet.

00:17:15: Dann haben Sie mich sehr selbstmengestuiert für alle Prioritäten, ob die Amni-Sativ-Einfachung.

00:17:22: Da ist es immer wichtig, dass wir sowieso auch viel Ruhe stehen, durch den Koalitionsaktor geht, die Samplifikation Amni-Sativ.

00:17:30: Ich möchte mal, dass es wichtig ist, eine Samplifikation Amni-Sativ zu schaffen für den Statut.

00:17:36: überhaupt vom Statue der Sellerie und die Kp zu kreieren, dann natürlich auch die Orientation zu verbessern, wenn man einen Menschen, den an dem Statue verhandelt oder in einem anderen Klassenmord fällt, zumal es extern ist, natürlich das Madood in den W, um den Nebis-Marché verkehrt zu können.

00:18:00: Da das Menge der Städte hat, weil es mehr größte Priorität ist, dass man leidt.

00:18:04: Und da habe ich kreiert, dass man das Leute, kann es nicht immer sein, ein Dramenberuf von dem, der den anderen verhandelt hat, dass das Leute aber valorisiert gehen, wenn sie schaffen gehen, wenn sie alldach aufstehen, und man denkt, ja, nicht immer nach mir, aber man hat zufrieden, ob ich da bin, dass ich noch von da zurückkomme.

00:18:24: Ich denke, das ist mein Hauptziel.

00:18:27: Und dadurch schaffen wir heuer Ministerien auf der Erde und hochmänglische Ministerien.

00:18:33: Interministerial schaffen also, ein Dat an der Aufspruch mit Akteuren von Terra.

00:18:38: Inklusion heisst Bedelegung, er soll dem Minister Max Hahn.

00:18:42: Ziel ist es, zu Summe Lesungen zu fernen, also zu Summen imzusetzen.

00:18:47: Den neuen, andritten Aktionsplan steht noch nicht, er geht gerade ausgeschafft.

00:18:52: Barscha seit einer Zeit gesteht, sind Quoten.

00:18:55: Denn Andrea DiRonco beruht aber ihn vorhandig ab.

00:19:01: Ob

00:19:02: eine Gabelswahl aus vielen Leuten macht auch Schränke.

00:19:05: Das ist ja ein Gutfroh.

00:19:06: Du kannst ihn dann kürzen, z.B.

00:19:09: am Ausland, wo ihr seht, okay, aber die muss ihn erfüllen, weil ihr seht, okay, so war ich nicht für Ostern, und dann erst dann eine Verantwortung für den Unterpriesen, für so ein Minimum, die so viele Leute auch stehen.

00:19:24: Man muss wissen, dass z.B.

00:19:26: wir gehen doch kürzen.

00:19:29: Also Kinder, die nicht so mussten, da den Schweizer heute zuletzt ein bisschen geschiedener ist, von denen er nicht erfüllt, da das den Nöner erschienen hat, also den Nopelschlänner, den Sammlischen Nopelschlänner, die morgen, du hast so, dass wenn du die Kurden nicht erfüllt, dann musst du nicht strophen.

00:19:43: Da dann auch so, dass ... Das ist die finanzielle Hölle für die Menschen für die Gesundheit.

00:19:48: Die sind am Ausland nicht so groß.

00:19:50: Das erklärt auch für das Fleisch am Ausland, dass die Korte nicht so gut funktionieren.

00:19:54: Wenn man auf die Korte ins Recht kommt, wird man auf die Korte beschlossen.

00:19:57: Und du hast für ein paar Jahre in Christian-Paula Monter gestalken.

00:20:01: Du hast das gut gemacht.

00:20:02: Aber ja, wie stimmen wir das?

00:20:04: Ich meine nicht, dass das an den Zwillingen ist.

00:20:07: Zum Beispiel bei den Betrieber, die mehr wie dreieinhalb Salarien haben, Erfüllen Sie es zwei Prozent von den Betrieben.

00:20:16: Bei den Betrieben, die Tische füfft sich an dreieinhalb Salarien, erfüllen sie zwanzig Prozent.

00:20:22: Bei den Klängen der Mütterbetriebe, die Tchefüße von zwanzig bis niederfeiert, erfüllen sie zwanzig Prozent von den Betrieben.

00:20:32: Korte gehen also nicht mehr minoritär erreicht.

00:20:34: Der Minister Georges Michel, sein Minister, gehen aber mal ein gutes Beispiel für.

00:20:39: Ja, ja, ich bin da zur politischen Glöße, jetzt im Amelsminister, jetzt sind wir in der Verwaltung, aber oft im Sportminister kommen wir auf über zehn Prozent vom Personal, der dann wieder zur Statut tut, vom Salari und die Kp oder am Reklossement angestellt ist.

00:20:56: Das ist der über zehn Prozent, das ist nicht schlecht, kann natürlich kein immer besser gehen.

00:21:02: Ich mein, kein immer sich verbessern, kein immer mehr holen.

00:21:06: Ich mein, über zehn Prozent lässt er sich verheißen, Aber ich bin immer zufrieden, das zu nennen für einen Fortschritt.

00:21:13: Und ich meine, dass ich an der nächsten Zeit, wenn das fertig ist, dann merke ich, wenn wir ein Asterngespräch zu

00:21:22: tun haben, dann wird es wertleben.

00:21:26: Ja, ich meine, dass das ein gewisser Schimpf, das du aus dem Film gemacht hast.

00:21:32: Ich sehe vielleicht die Hänge der Anerkennung, wie das.

00:21:36: beim Doktor oder beim Kine oder im Mosterpädel oder bei der Abhandlung wie in anderen.

00:21:41: Aber dafür kann ich einfach genauso gut schaffen oder ich kann genauso gut Ideen rüberbringen, wie wir validen, wie wir validen, Mensch.

00:21:51: Und ich meine, dass du nachher mal den Problem hast, dass die Hemmschwell scheuert, sie verbrücken, dass es geht.

00:21:56: besser, weil manche haben auch allgemein an der Gesellschaft die Inklusion von früheren Behörden der Leid.

00:22:05: Besser aus, ob das Lob der Erbisplatz aus, ob das auch am Spur das von der Jürgen Mainz wird im Ministerium an Spiel bringen, auch an anderen Teilen von der Gesellschaft.

00:22:14: Das aber gesagt immer mei, das behindert Leute, aber mei, ja, mei, Teil von der Gesellschaft ziehen, aufführen, allem nicht stigmatisiert gehen.

00:22:26: Das hat auch viel gefreut gefunden, Salarien.

00:22:30: Und das ist ja nicht so, dass Die Leute, die bei der Anträschung begonnen haben, haben gesagt, dass es unheimlich passiert ist, dass die Juderinnen und Juden von Hause auf mich bei der Anträschung unheimlich sind.

00:22:42: Das ist ein Akzident.

00:22:43: Man kann ihn nur blanzen.

00:22:44: Man kann ihn eine Hand verlieren, eine Fange verlieren.

00:22:47: Man kann ihn schwerer machen, weil er mit einem Reckhund, der bei der Anträschung unheimlich ist, dass es dann nicht mehr bei mehr als ein paar Hundert Prozent von der Leistungsfähigkeit durchgeht.

00:23:02: Und da hat auch so ein Mängnis, dass da irgendein Problem war, dass Leute sich da natürlich traurig anziehen.

00:23:08: Da waren ganz reif und den Employeren, die selber nicht wissen, als verschiedene Gründe, wussten nicht, ob sie hart brächtig ziehen, so eine Person anzustellen.

00:23:17: Dann, wie ich gesagt habe, den Statut, den nicht die will gejagt geht, dann natürlich auch ...

00:23:44: Politik aus der Meinung, dass die neuen Aktionsplagen so werden verstärkt, dass sie sensibilisierungen wie Strangefote haben.

00:23:52: Schöne Fiedere und Probeer der Jobsoziale werden über die letzte Jahre nach Main-Thai am Haus und darüber rausgemacht.

00:23:58: Als Enzibilisierung, als ehendeel vom Puzzle, das ist dann auch schon gut gedacht.

00:24:02: Natürlich geht die Enzibilisierung nicht durch.

00:24:05: Für uns alle geht es auch drömsen.

00:24:06: Das ist auch ein Punkt, den wir im Koalitionsausschuss haben.

00:24:08: Auch für die Teilen ging es von der Welt auch in den Arbeitsministern verweisen.

00:24:13: Es geht es für uns allen auch drömsen zu informieren.

00:24:16: Wir merken, dass auch gerade am Patronatskreis ganz oft ... Es ist nicht bekannt, ob alles von Halbsmajlischkeiten, von Halbsstellungen, Hauten, Hauten, Showgut werden.

00:24:28: Kurz reklam.

00:24:30: Ein Zentimeter.

00:24:31: Handwerk müsste nur noch steht.

00:24:33: Wir gestalten Zukunft.

00:24:34: Wir machen Zugang meistens für Jüderin.

00:24:37: Handwerk denkt inklusiv an Barrieren auf.

00:24:40: Ob beim Heeren, Kuchen, Rollen oder Laufen.

00:24:43: Wir schaffen eine Talente, Taschnik oder Verantwortung.

00:24:46: Handwerkers Vielfalt, Innovation, auf ihren allem menschlich geht.

00:24:50: Als der Partner vom Handwerk steht schon mal die Mitte an dem Podcast.

00:24:54: ein Zentimeter.

00:24:55: Weil Handwerk nützt, ist es schafft.

00:24:57: Wir verbessern es.

00:24:58: Mehr Infos ab www.cdm.alu.

00:25:01: Der Link tut so für uns doch neinkern des Shownotes.

00:25:03: Es ist nicht bekannt,

00:25:06: ob alles von der Hälfte des Meisterschkeits oder von der Hälfte des Stellungs geht.

00:25:17: Aber ich würde den WC auch probieren, Patronen zu sensibilisieren und dann aufzuklären, auch mal Jobdays zum Beispiel für dich zu starten.

00:25:27: Wie gesagt, Herr Mischow, als du auch mal zu einer Leute ganz engagiert an den Duttenden bräuchten, könnt ihr es bestimmt nach mir, Detailer, Detailer durchzugeben.

00:25:36: Wir sind uns ganz bewusst, dass nicht nur eine Sensibilisierung das erzählt, sondern auch kein Aktionsplan zu machen.

00:25:42: Die wird dann nämlich zwei Jahre geschrieben, dass viel mehr, viel mehr, wo es darum geht, nicht nur mehr Leute an den Tabels zu kriegen, sondern auch Leute, die ... Wunningsmarsch zu kreieren, das ist zuhause autonom, autonom, wundermäßlich, je anzubahnen, am Sport, an der Kultur, die ganz breite Palette von all dem wird in der Baustelle so viel machen, wo ich v.a.

00:26:04: auch bei einer Beanträchtung höre, ja oder nicht, ob es sich spät ist, ja oder nicht, wie es solle können gehen.

00:26:11: Aus dem Grund hat die Regierung auch nicht viel gesehen, an nur eine Zukunft, Konsequenzen mit Spielbätten zu machen, am Fall, wo die Kunden nicht angehalten gehen.

00:26:19: Das stellt sich auch etwas froh.

00:26:20: Wer bringt das Quot?

00:26:22: Das ist auch Micho erklärt.

00:26:24: Also, meine Priorität aus dem Maximum

00:26:28: von

00:26:29: Sensibilisierung, beide Patronen zu machen, beide Betriebe zu machen, die zariöschen und gleichzeitig dem Kader von der Reform überlöscht, wegen der Syrien, könne geplant gehen, für das er kann, im Gesetze gehen.

00:26:42: Da hat man ganz wichtig für das Domplay auch motiviert, für die Schritte zu gehen.

00:26:47: Man muss ihnen aber wissen, Motiveieren wird so, dass das ein medisch geht.

00:26:52: Du hörst einen gewissen Rhein mit Syren, mit einer Person für die Beanträchtigung anzustellen, da wurden Molenke geschraubt.

00:27:02: Und dann war das einfach so als Feedback gekreieren von den Employeren, die Molenkeien angestaut wurden, die so, weil ich das total gewusst hätte, hätte ich auf ihm die Frage gemäht.

00:27:14: Und davon ist Schürt.

00:27:16: Hänzen muss in die WC steht, sprangen, ich finde es so, okay, los, probieren Sie den Kehrer.

00:27:23: Offenlich geht es gut, aber nicht gut geht, probieren Sie den Kehrer, wenn ich sie in die WC-Stiftung auch genau zündet, dass es nicht immer klappt, wie das da, wo es nicht immer schief geht.

00:27:33: Das hat sich schon nicht an den Weg, den auch an der Tür noch die Tüte bewiesen, dass, wann leid man länger Beanträchtigungen gestalten kann, dass er ganz ernährt, Leben auf der Arbeitsplätze aus.

00:27:46: Das kann zu manner Absentismen feiern, das kann aber auch zu einer ganz anderer Stimmung innerhalb des Fundeservissers oder vom Betrieb feiern.

00:27:56: Und ich meine, das ist ja aber schon mal ein positiven Impact, den ich nicht kann, ich muss wenn ich das tut, bestätigt, ich kann das nicht einfach weistricken.

00:28:05: Und da hat man ganz positiv, das ist natürlich immens schwer für... bei den Employeren nachher immer mehr sensibilisieren, informieren.

00:28:18: Das geht natürlich gemäht, aber das wissen sie wie an der Schule.

00:28:24: Die können, die kein Problem sind, da kommen Deltren an Deltreversammlung, an die Eltern, die missnamen kommen, die können eventuell schwirrschen, die kommen nicht.

00:28:37: Dem können die Leid von Horne Bachaut bestimmt nicht mehr zustimmen.

00:28:41: Das war aber nicht immer so.

00:28:43: Den E-Wagangen holte ich in der E-Cape für Angst gewünscht.

00:28:45: Das haben Hübli.

00:28:47: Ja, wir mussten auch die Leider klären, weil das war ein bisschen so ein Danger-Movement, dass du, okay, du kennst jemand den Gang.

00:28:54: Auschränkungen, aber du musst mich für den Markt schaffen.

00:28:57: Du schaffst ihn so schnell, du musst den Markt schaffen.

00:28:58: Da müssen die Leute natürlich auch mal erklären, hey, ver.milo, ein Person ausstellt mir den Auschränkungen, kreiert mir die E-Date vom Staat, und die E-Date holt mir natürlich dann... Für irgendwelche Personen.

00:29:07: zum Beispiel, wenn ich mal ein Beispiel bin, wenn eine Person, wenn ich mal eine Arschregelstelle mache, die schafft vier Stunden, die Person geht aber von der anderen so angestuft, dass per Drone mal fünf Prozent ist, dann so mir okay, mir stellen Arztöschen eine Person auf vier, zwanzig Stunden, für da zu kompensieren.

00:29:23: Weil ich meine, die per Drone mal ist ja auch nicht so viel Benefiz, sondern dass du für da zu kompensieren, dann durch die Opelkommunikation, und man da habe ich auch gemerkt, für mich ist das gut, weil wenn du schenkst, auch direkt futtig und er so helpt und er präsent was immer.

00:29:36: Und dann habe ich schon gemerkt, okay, das ist nicht, weil du dich lohnt, dass mir du für die Mattschafe, sondern dann, nee, du gehst dann natürlich schon rein bei der Pässe und obgestoppt, für das derderem passt.

00:29:49: Und natürlich schon die verschiedenen Leute, die besser einsgehen, das genau sucht bei der Ausbildung und auch Leute, die können da besser und anderer mit, die Leute kennen nicht.

00:29:56: Und das ist das, was mir das Kandidat einfach aufmützigen Ersteckung abgeht.

00:30:00: Weil sonst stirbt es, sonst nicht erst ein Datenschutz.

00:30:02: Aber natürlich, wenn die Person dann sieht so, ja, ich freue, kannst du da hängen, du packst sie hier, wenn dann die Kandidatin sieht, nee.

00:30:09: Und die Person dann versteht das dann nicht.

00:30:10: Da kriegst du natürlich die Feedback, ja, du ist mal ein Agestalt, ich freu mich, ich soll Hilfe, und dann sieht man, nee.

00:30:14: Genau, aber sonst, weil ihnen dort Kommunikation auch richtig feiert, ist das super.

00:30:19: Und das zweit, dass wir noch ganz klo nach der Philosophie drasteln.

00:30:21: ... misifiziert die Inklusion und eine Person, die das nicht macht, ... ... ob clear oder mutterbestar, ... ... dem erklär man dann eigentlich ganz live, ... ... aber wenn dann nicht macht, ... ... dann muss man so ein Debalit, ... ... wir passen jetzt, ... ... das ist mir von der Philosophie und die Philosophie die Hut.

00:30:32: Du musst noch ein ganz klarer Linien setzen, ... ... dass wir halt nicht, ... ... die wir diskutieren, ... ... ob man inklusiv ist oder nicht, ... ... du könntet keine Diskussion, ... ... wem aber man, ... ... das kann ich diskutieren, ... ... aber nicht ob man.

00:30:42: Schmeckt.

00:30:42: mehr hat noch eine, ... ... eine Person, die an der Wohnloschaft, ... ... die stottert, ... ... ganz schwer.

00:30:48: Du warst auch immer noch gedankt, wie ist es dann nicht das Klion, du vielleicht bist mit komisch reagieren und dann hörst du.

00:30:53: Und du siehst mir eine Woche an der Direktion, du schnell auf die Saison kommst, stopp, stopp, mit meiner Zeit kannst du dir falsch Gedanken.

00:30:58: Von du in Klion mengst du, ähm, frisch gehen oder mengst du, du musst das nicht akzeptieren, dann hast du Klion dir falsch.

00:31:05: Also, ähm, ähm, da hat eben auch die Gedanken auch mitzumachen, nicht so zu sagen, okay, weil mein Klion, nicht dann noch so, nicht, das ist nicht das Werte, ganz grundsätzlich.

00:31:13: Und das widscht das.

00:31:14: All die Ängste, die nur zu guter getroffen haben, geh ich mit ihnen.

00:31:16: Wir Klion, die will ihr auf jeden Bedenken geben, weil denen sagen, herzlich er, der weiß wird.

00:31:19: Aber weil ihr so flott von dem, wie ihr das möcht, dass es so ein Schwaden zu gemieden langweilig wird, von dem Bedenken gehen.

00:31:24: Wenn du auch so ein Beispiel mit einem Koppfleisch am Anfang denkt, kann das klappen.

00:31:28: und die Realität das eigentlich, dass es mega gut klappt.

00:31:31: Der Patricks Anjan schaffe beim Sammamservice.

00:31:34: Sie erzählen aus, wird aus, an einem Betrieb zu schaffen, den Inklusion lieft.

00:31:39: Ich fand ein bisschen dumm guter.

00:31:42: Ich merke noch, dass viele Scanners gehen

00:31:45: aus,

00:31:45: wie zum Beispiel eine Profi-Take, die aus komplett Ganat gehen.

00:31:49: Die aus so Ganat gehen, dass sogar die Personen, die mal im Rollstuhl kommen, in den Shop kommen etc.

00:31:54: Wenn du nur per S.C.

00:31:55: guckst, zum Beispiel,

00:31:58: du holst mal die Front, du hast dann viermal den Klien, aber wenn du dann zum Beispiel die Personen dann ein bisschen mehr

00:32:03: bestreicht.

00:32:04: Die Träschung,

00:32:06: die kann sich dann

00:32:07: nicht nach dem Handysatz, nach

00:32:09: der Postur, in der Tänklinik

00:32:10: nach oben,

00:32:11: wie die da sind, dann drüber

00:32:11: ist.

00:32:13: Ich war dann seitdem in

00:32:14: der Haube,

00:32:15: die Sache

00:32:17: an den Griff

00:32:18: geholt hat, wurde sich

00:32:19: so viel

00:32:20: genannt.

00:32:21: Bei den Milchtenmilchtenmilchten nicht.

00:32:22: Also, das ist schon super, dass der Teil, der überhaupt gemacht hat, weil er nicht auf vielen Unterprise gemacht hat.

00:32:29: Bei den Milchten.

00:32:30: Die schaff ich sehr gut.

00:32:32: Das ist eine gute Möglichkeit für die Leute selber, die beantreffend sind, dass sie eine Chance haben, so zu schaffen zu können.

00:32:41: Z.B.

00:32:48: die Leute, die oft in der Tastatur benutzen, wie z.B.

00:32:50: eine Administratie

00:32:51: oder ein PSC-Profi.

00:32:54: Und wenn man da eine Ergutastatur, eine Ergomais, z.B.

00:32:59: eine Person,

00:32:59: wenn man

00:33:00: gesehen hat, dass die Person längsamer ist,

00:33:03: dann guckt man, dass man auch dementsprechend

00:33:05: eine rätselnische Maus kauft für die Person.

00:33:09: Also ich meine,

00:33:10: jetzt schon viele

00:33:11: Malerbeste geguckt,

00:33:12: ne?

00:33:13: Schleunen am ich rein.

00:33:14: Also, ne, ich hab die Opportunität, dass man... Ich habe im Laptop gewonnen, dass ich mit einem Räumgurverbessertes mit Dunkel auslöse, weil das auch eine ganz große Trigger ist.

00:33:26: Aber ich habe mir gedacht, dass ich mit einem Räumgurverbessertes mit einem Räumgurverbessertes mit einem Räumgurverbessertes mit einem Räumgurverbessertes mit einem Räumgurverbessertes mit einem Räumgurverbessertes mit einem Räumgurverbessertes mit einem Räumgurverbessertes mit einem Räumgurverbessertes mit einem Räumgurverbessertes mit einem Räumgurverbessertes mit einem Räumgurverbessertes mit einem Räumgurverbessertes mit einem Räumgurverbessertes mit einem Räumgur.

00:33:48: Ein Inklusion, die funktioniert, möchte darunter in die Frau, wie den Arbeitsminister Michio, als Erführung so tut.

00:33:55: Verschiedene Patronen gesehene Inklusionen, aber als insofern an unbekannten Arbeitsaufwand, an second of years, umzusetzen.

00:34:02: Wie viel Arbeit hat wirklich Kassin?

00:34:04: Das kann man als Konkret erzählen.

00:34:06: Also ich mengen das nicht so viel abisch, wenn man so guckt, das muss man einfach mal die Richtorganisation umschreiben.

00:34:14: Du kannst ihn am besten so stellen und ihm vor Handicap wandern, weil die sind dann da verbunden und die können dann... Und all die medische Organisationen delegieren einfach ganz einfach, da da muss eine Super-Service, wo sie bieten, an die Kalinore für Urrufe in einer solchen kommunalen Klanche, die gucken sie schon gerne, da beschenken wir sie schon.

00:34:33: Die Schwätzen, die wir mit medisch käten, an die Heu-Urpaar der Adam, extra plus, so viel haben wir nicht erschrecken.

00:34:37: Und natürlich, wenn die wirklich open sind, da können die Konseller von der Adam-Lanche, die Schwätzen und die, die so das geht, das geht gleich nicht.

00:34:43: Oder heute brauche ich nach Hilfe, da geht es natürlich noch nach Stand und Inklusion.

00:34:46: Der Tisch, der geht, ist schon gut gemacht geholt.

00:34:48: von dem monetären Opfer, und du musst auch einzuschwerten, so eine Schärfe aus deiner Klo-Win-Situation, weil mir gemirkt die Leute Flukationen viel man erheblich, sie fühlen mich dankbar, wenn sie bei einem Patron noch oft mehr Motivei hat.

00:35:03: Und mangende Fleischschnitt, da war es vieler cool, dass das absurde ist, wenn man die also auch bei denen mich so mehr gerenkt wie bei einem Nütz, mangende Ausschränkungen, mangende Fleischschnitt.

00:35:12: Am Start hat natürlich auch ein guter System.

00:35:14: Im Platz gesagt, der Start rimbosäert hundert Prozent von dem per Runde Modin heute.

00:35:18: Das ist schon eine Person, die drei Prozent, nicht so oder fünf Prozent, nicht so schnellstab wie eine andere, redet das ins Wien rimbosäert.

00:35:26: Das ist durchaus vom finanziellen Kino-Deal.

00:35:29: Jetzt sind immer vier Dealer menschlich gesehen, sozial gesehen.

00:35:33: An allen Menschen kann man in die Situation kommen.

00:35:35: Das sind eigentlich eine Handicapers.

00:35:36: Es ist schon einfach das Kino-Deal, der handelt.

00:35:40: Also ist schon nach Kenarkand ein bisschen.

00:35:43: Wir sehen aber ganz gute Wege an.

00:35:44: der Leuheu mit dem Brustgas, das ist ja auch ein riesen Zähl, das wir mal durchsetzen.

00:35:48: Und wie gesagt, ich mengen das nicht, weil ich nicht will, weil ich keine Lust habe, ich meine, ich würde das einfach tun wissen, nicht anheben noch.

00:35:55: Und ich meine, ich gehe auch wie IMS, gehe ich auch Schulungen, die ich dir biede, an die Cremoroff und die Rekruten gestalten.

00:36:01: Ja, wie gehen ich die überhaupt an?

00:36:02: irgendwo sein?

00:36:02: Wir sind am Montruteas.

00:36:03: Wenig froh in dir wir stellen.

00:36:05: Wenig froh in dir vielleicht nicht stellen.

00:36:06: Wie ich schwärts in der Stadt vielleicht tun.

00:36:08: Und ich mengen, du warst mich ein Problematiker, und du musst einfach gleich machen.

00:36:13: Am Abendalldach muss ich natürlich auch über Pro Aspekte aufpassen.

00:36:17: Also beim Ufang muss man sehen, ob verschiedene Sachen passen.

00:36:20: Und natürlich bei uns ist es so, egal, ob ihr da in den Ausreignungen nicht kreiert, noch mal so ein E-Part oder ein Separat, den ihr begeht.

00:36:26: Du hast mir mal, wie ich, froh nicht immer, persönlich montet ihr, ob es auch open materiale Ausreignungen gibt, weil irgendwo in der Tisch, das ist ja doch oft noch in der Kippe, ausschwertzt.

00:36:33: Mir ist, denn es entsteht eigentlich die Probleme, wenn ein Person das nicht will, man.

00:36:35: Da, das du weißt, was ich gemerkt habe, wenn ein Person ja sieht, da wiren ich auch schon die richtige Paare aus.

00:36:40: Also ich weiß auch, wie ich pass bei wem.

00:36:42: Und dann ist es so, Wenn ich schon die Lektion gemerkt habe, oder ich spiele ein bisschen in den Teil, das ist so bei der Logistik, wo man ein bisschen Klienten kontaktiert, dann kann ich den Pausen zum Beispiel sehr flexibel merken.

00:36:52: Von der Logistik kann man ja kündigen.

00:36:54: Die Leute machen schon dieses Anteil an, für die andere Ehrenzrahmen, können um zwölf mal, können um feiern malen, da können auch Pausen.

00:37:01: Wenn die los sind, ich meine, ich meine, ich meine, ich meine, ich meine, ich meine, ich meine, ich meine, ich meine, ich meine, ich meine, ich meine, ich meine, ich meine, ich meine, ich meine, ich meine, ich meine, ich meine, ich meine, ich meine, ich meine, ich meine, ich meine, ich meine, ich meine, ich meine, ich meine, ich meine, ich meine, ich meine, ich meine, ich meine, ich meine, ich meine, ich meine, ich meine, ich meine, ich meine, ich meine, ich meine, ich meine, ich meine, ich meine, ich meine, ich meine, ich meine, ich meine, ich meine, ich meine, ich meine, ich meine, ich meine, ich meine, ich meine, ich meine, ich meine, ich meine, ich meine, ich meine, und der Gär, der Klions Kontakt tut, aber die selber vielleicht durch Depressionen durch eine Probleme nicht packt, das dann acht Stunden durchzuziehen, dann auch platzen, um auf einem stativen Bereich, wo dann auch BTC-Klion, also Privatklion, betraut geht, wo es dann in der Zeit von ihrer Zeit kann viel schaffen.

00:37:34: beim Klion, sie hat Kontakt, weil du schwärzt mal von Inklusion gehst, inkludieren, nicht irgendwo waschbären.

00:37:39: Und auf der anderen Seite kannst du auch sagen, okay, los ist mir zu viel, ich zeige mich ein bisschen zurück an der Backoffice, wo ich dann Tore plange, wo ich eben nicht mal der Klion so viel Kontakt tue.

00:37:46: Und das fängt eben immer darunter, dass man dem Kandidat beschäftigt, das analysiert, und dann taktiert man es halt.

00:37:53: Und nachher einfach so zu betonen, die Evolution, die man gemacht hat, das nimmt nicht nur gut für die Leute, sondern auch für die normalen Mutterbestar.

00:38:08: So viel Abis, als er da

00:38:21: sündet, so das Hemmhubli.

00:38:24: Trotzdem, Leitdabis, was los ist, geht bei Leut mit Beantragung nachher mal bei dreißig Prozent.

00:38:29: Ein Deal von der Lesung aus Trophon vom Inklusionsassistent, ein absolut Priorität, sieht Christine Zimmer von Infohandicap.

00:38:37: Ein Inklusionsassistent aus einem von Familienministerien unerkannten Personen, die Menschen mit einer Beantragsschuldung höllen für soll, dauerhaft um Asian-Arbeitsmarkt zu bleiben.

00:38:46: Ein Inklusionsassistent begleht die Betroffenperson, an ihre Patron, als überstuffiert, dass Darbest-Konditionen entspricht einer bestmählenden Uwe-Passkannagin.

00:38:56: Wir mussten auf jeden Fall in einem dispositiven Wunsch, wie den Assistent an der Inklusion zum Beispiel, reformiert.

00:39:01: Wir mussten auf jeden Fall die Leute natürlich selber machen, aber nicht auf jeden Fall in einer Stütze.

00:39:05: Das ist kein dispositiv, was wir haben, wie den Assistent an der Inklusion.

00:39:10: Nicht, bis es gut nicht viel genutzt geht, auch wenn es ein Problem ist, mit dem die Söhre vermehrt gehen.

00:39:16: Das ist ein viel echter zum Ersatz können.

00:39:18: Das schon kann unsere Prise für einen inklusiven und accessiblen Rückgrütmen z.B.

00:39:24: sensibilisieren.

00:39:25: Das kann, was gewünscht, bei unseren Themen dabei, sich viel besorgen und der Management der Properte definieren.

00:39:30: Anders sind dann noch die Accompagnemen, da muss man viel zersurrieren.

00:39:33: Das ist eine gute Startdauer, weil ganz viel Diagnostiken und auch Charaktere... An

00:39:53: die Reform soll auch gemacht gehen.

00:39:55: Frau Secher hatte George Mischo.

00:39:57: Gesetz über den Assistent an der Klusion werden keine Reformen vom Gesetz.

00:40:03: von dem Jahr im Jahr im Jahr im Jahr im Jahr im Jahr im Jahr im Jahr im Jahr im Jahr im Jahr im Jahr im Jahr im Jahr im Jahr im Jahr.

00:40:27: Wenn es wieder in den Jahr zwölf wird, wird der Fall sehen, von den Züllen guckt, all die Algemeinzüllen von den Demandörn und Ploren.

00:40:38: Das ist ja nicht wie in den Drehjahren.

00:40:41: Ich meine doch, du musst adaptiert gehen, du musst reformiert gehen, dann alleine bleibt der Doffer an Demand von den Plättern für so Plätze, für Leitmordengern, Anträchtung natürlich ein Problem, wie zum Beispiel auch, wenn den Demandörn auch nicht da tut.

00:40:57: Für der

00:40:59: Rast aus dem Arbeitsministern nur Informationen.

00:41:02: Ich

00:41:03: meine, dass der Sprichwirt steht, der Tropfenhölz in den Steinen.

00:41:08: Also du musst immer, immer, immer informieren, aber auch einfach informieren, kommunizieren, auch täten, nicht nachdenken, auflösten.

00:41:21: Ich meine, das ist nicht überall U-Kommas.

00:41:23: Ob das auf gemängeltem Niveau aus, also ich muss nur zum Beispiel versuchen, ich werde hier für Drunn-Beschmisch von der Stadt Asch.

00:41:29: Es schön aber, an der Zeit, wo ich beschmischte, war nie ein... also ich wusste das, weil ich mich auf jeden Fall interessiert habe.

00:41:36: Mir ist schön aber nie eine Richtkommunikation.

00:41:39: demals, an der das geführt wurde, wo die Ministerin für Drunn-Dover oder Ministerin für Drunn-Dover ist schon von mir nicht richtig eine Kommunikation kritisiert oder eine Information kritisiert, habe ich gedacht, du Drunn.

00:41:50: Weil... Wann in einem Ersteilungsgespräch aus, dann denkt er nicht unbedingt direkt zu Afrika.

00:41:57: Man muss unbedingt nach der nice quote denken.

00:42:00: Dann sehen, dann gucken die Leute, die dann defilieren.

00:42:04: Und dann entscheiden die sich für den einen und anderen, als die mengen den anderen Grund.

00:42:09: Und dann, als er froh, dass er nicht funtöt, dann sondert er mal einfach, penuridimenteufere, qualifium, non-qualifium Englisch aus, überall Problem.

00:42:19: Und dann alle Fendi-Continent in Afrika.

00:42:21: Da die noch Kind in den Armen eventuell hören.

00:42:26: Der Statut vom Salariant-DKP, ein ganz reich finanziell unterstützungsmediales Keten, johrelang Erfahrungen von inklusiv schaffende Betriebe an Inklusions-Atelien, Gut-Practices an Inklusions-Assistenz sowie der COSP-HR.

00:42:40: Ein ganz Party existärent Mosnahmen und Bemähungen für die Nacht zu verbessern, wie zum Beispiel auch der Statut vom Salariant-DKP für Stagiarin-Anzwehren.

00:42:50: Ideen am Mädlichkeiten gibt also ganz viel.

00:42:53: Und ich fressen alle Modernen Gespräche und die Vallehrungen am Kader vom neuen Aktionsplan für Inklusion.

00:42:58: Aber wenig kann er mir mit dem neuen Plan raschen.

00:43:02: Der Familienminister Max Hahn fährt zusammen.

00:43:06: An der Beabestimmung der Tischten interministeriellen Wolle ich als aufgedeckt Lokomrand-Konsultationsfass, die loviert starten, wofür ich so dachte.

00:43:15: auf dem Terrain, hat der Angebot in e ganz flotten Deal vom ganzen Prozess.

00:43:23: Heuernstuhl geseiht dir, wie sie nicht, von denen ein Beantragstischung wird.

00:43:26: Mit Hölle von einer ganz einfachen Sonneblumen kann ihr allerdings, ob ein Diskret aller Wäuste hier wäusern, da dir vielleicht Heuernstuhl Maidzeit, Verständnis oder Hölle brauche.

00:43:37: Der so genannten Hidden Disabilities Sunflower dreht dir wie Siebel.

00:43:41: Wir singen Mottmenschen zu wäusern, da dir ein nette, sichtbar Beantragstischung wird.

00:43:45: Der Betroffeneut Kreen Elou, hier die Schlüsselbandsche Matta Sonneblum bei Info-Handicap.

00:43:51: Mit Informationen erinnert info-handicap.elou an hdsunflower.com.slash.elou.

00:43:59: Die linken Dutzau findest du in einem Key an den Show notes.

00:44:03: Das war Matta Röcklann.

00:44:14: Grundideen aus geschafft gehabt, die die Etappe als andere Ministerin an den Verwaltungen als aufgeschlossen, also geht es darum, den Input vom Terra zu spieren, auf ihren Allen nach zu gucken, wer tut er vielleicht am allen Aktionsplan, dann zu B. Null, wer tut er für Sachen Obsturmen, für wer tut er die Obsturmen, wer hat seinen neuen Moment, der neue Defieren, die entstandenen gehen, auf welcher Reche man als Ziel, wie gesagt, mehr in inklusiv Gesellschaft, auf ihren Allenmucht umsetzung von der UN-Behördenadreschenskonvention.

00:44:42: An den Aktionsplanen soll auch immer Zeit gemoßen

00:44:46: können.

00:44:55: Eine Aktionsplanung zu holen hat ganz viele flotte Ideen.

00:45:07: Die stehen dann noch ein paar paar Jahre, aber wir wissen nicht, wann diese Werte gehen.

00:45:12: Und dafür, wie mehr zum Beispiel beim Pan-Zweepunkt-Null als ganz positiv gesehen, bei der Tischen-Evaluation, wie ich gesehen habe, von den vielen Aktionen sind da schon an der Umsetzung, aber wir haben noch nicht.

00:45:22: Und das hat dem Ganzen ein Dynamik gegeben, weil ich gesehen habe, oh, hai.

00:45:27: Wir haben nach vieles nicht erreicht, das ist aufrohstellt, und das sind vielleicht nach einigen Jahren Nachmimotiviert für die jenseitzehnte Ziele zu erreichen.

00:45:37: Das heißt, wir sind froh, zu anfangen, wir hätten nicht Ziele geben, wir hätten eine Chance.

00:45:41: Absolut.

00:45:42: Ich will mich keine Mose lassen, auch von externen, auch von ein begledenden Organ, wie wir das bisher beim PAN-II.Null schon gemacht haben, am Dalesta-Holzschend vom PAN-II.Null, für ein Begratiasystem.

00:45:57: die Begliedung zuviel zu gucken, wie viel setzen wir das dann auch alles um?

00:46:00: Werden wir uns ausgedutet oder werden wir zusammen, dass die Dörfer tun, viel zu machen, für ein mehr inklusiv gesellschaftliches Lützebüsch zu kreieren?

00:46:09: Die Max-Hahn will sich also weiterhin keine Moße lossen.

00:46:12: Was so ein regelmäßiger Evaluation einfach zu einer qualitativer und konsequenter Umsetzung beiträgt.

00:46:18: Mehr bist du hin außer den Nachricht.

00:46:20: Zulehnen am Kader von Inklusion um echten Arbeitsmarkt sind nämlich nicht immens transparent oder bekannt.

00:46:27: Mir dazu ist es auch demnächst anderen.

00:46:29: Also das ist auch Schmischo.

00:46:31: Ja, also das zählt dann nicht am Innenministerium der Fall mit dem EJS.

00:46:36: Wo du es geschafft hast, den Tableau de Bordeaux aufzustellen, dann wird die Ufang-Zwett-Trimester, der im Jahr ist, sehr kommuniziert gehen.

00:46:48: Und ich kann nicht fixen, dass du mit der Aktualisierung von der Quote schon am Januar neuberechend am Zwett-Trimester, im Jahr ist, dass du es konkret zuhören könnt, um das zu lernen.

00:47:03: Ich bin ganz sicher, dass wir hier von die ISS sehr viel mehr hier dazwischen wollen.

00:47:10: Die Konzernei-Administerien holen also an den nächsten Moment viel viel.

00:47:14: Beim Samhubli oder bei Hornbach also nicht ähnlich.

00:47:16: Ein guter Praktik muss sich nämlich immer weiterentwickeln, als sollte Akasisch nicht um ehemaligerischen Ausruhen.

00:47:23: Die Zukunft ist natürlich immer gut, vielleicht noch weiter zu sehen.

00:47:29: Es ist kein Problem, wenn man dann Mailer ausstellt und dann am Gang noch mal zu gucken, noch besser zu gehen.

00:47:37: Im Zukunft werden wir auch sehen, wenn wir aussetzen für Tausbildung auch Tausbildung, mal deiner Ausschränkung, weil es an der Ausbildung geht offiziell nicht.

00:47:51: Das ist alles die Sache, wie das jüngste Arbeitsblatt, das ist nicht so ganz klar geregelt.

00:47:56: Du siehst mir noch ein bisschen, warum gucken, du setzt mich an, dass du weiter geht.

00:48:01: Und das würde ich auch.

00:48:02: der Tee, ich gebe gerne Essen, dass wir auch leid tun, die man vielleicht ausstellen, die einen Arschränkungen holen, die dann hier Karriere bei ist.

00:48:09: Meiner Tee ist auch hier schon die Karriere, dann Mathe verfolgen.

00:48:13: Das wäre für mich noch so ein Ziel, wo ich einfach will, du auch den Betroffenen, du nachher ein Mädchen geht gehen, die du noch ein bisschen nicht so klar definiert hast an der Gesetzgebung.

00:48:22: Genau, und das ist manchmal schwer auch.

00:48:24: Die nächsten große Steppe, wo man U-Packen für die Uhr noch besser zu sehen.

00:48:29: Also sind wir aber ganz zufrieden, wie er den Pläkel tut.

00:48:31: und dann machen wir so weiter.

00:48:38: Unter Inklusion um Arbeitsmarkt also geschafft.

00:48:41: Dat über politisch schwer, und auch durch Leute um Terror, wie das Samhubbi.

00:48:46: Moose fanden diese Bemähungen als allerdings noch schwer.

00:48:49: Und nach anderem auch, weil nicht allwarten Träschungen sichtbar aus oder kommuniziert werden.

00:48:54: geschah zwischen sieben bis achtzig Prozent.

00:48:57: Verschiedener Halle.

00:48:58: für sich war schwarz in der Triebe.

00:48:59: Er hat gesagt, ihn hin in Ochen und Unen, dass sie in Baunträchtigungen, wenn ein Erstützungsbedarf oder spezifisch schwersteht, respektiv wie unstrengend wie ein Alldachter sind.

00:49:09: Als Urfall schwarz von Hit in diese Belities, findet sie spare Baunträchtigungen.

00:49:14: Am Dohrems geht es an der nächsten Episode.

00:49:18: Abonnieren der Podcasts auf Spotify und überall, wo die Podcasts nicht für keine Episodes verpassen, an der Zieldinger lehven dürfen.

00:49:24: Für das wir zusammen erbessert Bewusstsein für Menschen mit Beantragsschuldigungen in unserer Gesellschaft schaffen können.

00:49:30: Weil oft erst starten, den einen Zentimeter, den den anderen schämen.

00:49:38: Kurz reklam.

00:49:40: Du siehst nun Informationen am Bereich zum Handicup.

00:49:43: Info Handicup kann dir an den Amok-Menschen hölleffen.

00:49:46: In Atem dreisachsachs, feiersachsachs, ging den frohen Niveau darwurscht, Bildung, Dexasibilität, den Rastau pflichten, auf vieles mehr beantwortet.

00:49:56: Dreisachsachs, feiersachsachs, wie sie vom Main des bis Freudes, von Nenng bis Zwiele, wofür Feierzehn bis Sichtseinger-Ardress ist, disponibel, vor der Informationen ging es in der Info-Hannika.alu, der Link dazu an Telefonnummer von Sturnhankern des Show-Notes.

00:50:16: Interviews Christian Block, Melodie Hansen, Misch-Pouch, Konzept der Produktion Maxim Toussaint, Moderation Johan Tyson.